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改革促轉型譜寫公司新華章
2018-04-14   來源:銅投集團文宣部   

        實干興邦,實業興企。奮進新時代,要有新作為,在新的歷史條件下,為助推集團公司向實體化轉型發展,集團黨委書記、董事長蔡江提出“三轉三增三變”發展理念,為公司轉型發展吹響了號角,點亮了航燈。作為基層員工,要在集團公司轉型發展中乘勢而上,在改革創新中順勢而為,不忘初心,砥礪前行,確保跟上公司轉型發展步伐,保證在公司轉型發展過程中不脫節、不掉隊,積極作為,以開闊的胸襟、飽滿的精神、堅韌的毅力、務實的作風,為集團發展奠轉型之基,鑄發展之魂,助推公司向實體化經營發展。
        一要識大體,顧大局。正值集團公司轉型發展戰略機遇期,作為基層員工,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不忘轉型初心,牢記發展使命,緊密圍繞在集團公司黨委周圍,貫徹好落實好集團公司發展大政發針和戰略部署,以“三轉三增三變”發展理念為契機,不斷強化“四個意識”,牢固樹立社會主義榮辱觀,加強政治思想建設,培養能吃苦、敢吃苦、懂團結、重服從的精神,把愛崗敬業落到實處,爭做集團轉型發展戰略的擁護者、踐行者、奮斗者。
        二要勤學習,增本領。企業轉型發展不僅是企業業務體系的重塑,更是企業員工的重塑,是跨越行業的一次探索,是企業經營思路和經營領域的轉變。面臨新的行業和新的領域,對員工工作能力提出新的要求和考驗,身為基層員工,需以“三轉三增三變”為引領,在工作中不斷增強自身免疫力,增添工作活動力,增進企業向心力;必須積極參與公司舉辦的各種技能培、業務知識交流、知識競賽等活動,最大限度地挖掘、開發自身潛能,不斷提高自身實際工作技能與水平。同時要結合新的領域新的崗位,不斷學習新的技能,新的理論,新的工作方法,積極探索,主動學習,不斷提升工作能力水平,多渠道、全方位增強自身綜合能力,為公司實現持續、健康、快速發展而不懈努力。
        三要重創新,謀發展。作為集團轉型巨輪上的螺絲釘和排頭兵,不僅要肩負起集團賦予的使命和責任,更要以乘勢而上的昂揚斗志、雷厲風行的工作作風、抓鐵有痕的務實精神做好本職工作。要不斷開拓進取,把工作做細做實,反復鉆研,力爭以崗位創新創造出新的工作局面,不斷積累厚筑,積小勝為大勝,筑牢企業轉型基礎,以創新謀求新的發展,向著新的目標砥礪前行,為公司更加美好的明天而不懈奮斗!
 
 
                                   農業公司:冉橋文

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